Zarząd firmy Microsoft postanowił poluzować zasady i pozwolił swoim pracownikom na wykonywanie po godzinach drugiej pracy. Jest jednak jeden warunek: tą drugą pracą może być tylko pisanie aplikacji dla Windows Phone 7. Pomysł ten jest trochę zbliżony do zasady panującej w firmie Google, gdzie 20% płatnego czasu pracy można poświęcić na inne projekty. Jednak w Microsofcie można dorabiać tylko po godzinach pracy w czasie wolnym i tylko w zakresie aplikacji WP7. Różnica jest także w sposobie wynagradzania. W Google pracownik dostaje tyle, co normalnie. Swoje projekty realizuje w ramach normalnie płatnego czasu pracy. W Microsofcie dochód ze sprzedaży aplikacji, to dodatkowe pieniądze dla pracownika. Jednak musi on oddać aż 30% z nich firmie, a 70% zostaje dla niego.
W ten sposób Microsoft chce zwiększyć popularność swojej platformy mobilnej. Z nowych możliwości zarobkowania korzysta 3000 pracowników, którzy napisali już ponad 840 nowych aplikacji.
